A quoi vous sert cette reconnaissance ?

  • Officialiser votre état de santé et le légitimer
  • Permettre une meilleure compréhension de votre état par votre employeur (si vous êtes absent, fatigué, préoccupé...)
  • Bénéficier d’une aide et d’un accompagnement à l’emploi en cas de reconversion professionnelle
  • Accéder à des formations qualifiantes (parfois rémunérées) ou des stages
  • Etre accompagné dans la création d’entreprise

Quelles démarches devez-vous suivre ?

Vous devez retirer un dossier auprès d’un des trois organismes compétents :

  • La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
  • La Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
  • Le service social de votre commune

Complétez & joignez les pièces justificatives demandées – faites vous épauler par votre médecin traitant qui connait ces procédures et saura vous accompagner correctement.

Envoyez votre dossier à la MDPH la plus proche de chez vous, qui sera chargée de l’étude & analyse. Un entretien est souvent sollicité par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées pour une visite médicale.

Quel délai avant d'être reconnu travailleur handicapé ?

Souvent, la procédure avoisine les 6 mois. Néanmoins les délais de procédure varient entre 2 et 14 mois selon la complexité du dossier.

Si toutefois la réponse de la commission était négative, vous êtes en droit de demander un recours et de disposer de toutes les informations ayant concouru à la prise de décision finale.

Les agences CAP Emploi : que sont-elles et à quoi servent-elles ?

Ces agences appartiennent au réseau national d’organismes de placement spécialisé des personnes handicapées. Ses missions sont au nombre de 5 :

  • La définition de votre projet professionnel & mobilisation des aides financières nécessaires
  • L’analyse des besoins en formation & la définition du parcours
  • La préparation de la recherche d’emploi (CV, Lettres de motivation...), le dépouillement des offres et la mise en relation avec les employeurs
  • L’intégration et le suivi dans l’entreprise, le conseil sur les droits de conservation du poste en cas d’aggravation de la situation de handicap
  • L’accompagnement à la création d’entreprise
Pour bénéficier de l’accompagnement des agences CAP Emploi, vous devez impérativement bénéficier du statut RQTH. Quelques cas exceptionnels n’étant pas titulaires peuvent accéder à ces services par le biais du partenariat FASTT.